组织吸引力研究综述

• 作者: 卢谢峰 吴坤
• 来源期刊: 心理医生（下半月版）
• 学科: 医学
• 关键词: 组织吸引力 影响因素 结构维度 综述
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 页码范围: 419-420
• 分类号: R653.25
• 字数: 1579字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn1007-8231.2012.11.492

摘要

组织吸引力是指组织(雇主、企业)本身所具有的吸引外部求职者的能力.本文采用文献研究的方法对国内外组织吸引力的文献进行了综述,包括组织吸引力的概念,影响因素,结构维度等几个方面,最后分析了以往研究的不足,指出了组织吸引力未来的研究方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢谢峰		24	524	8.0	22.0
2	吴坤		2	0	0.0	0.0