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摘要:
人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法,是会计学科发展的一个全新领域。本文介绍了我国人力资源会计的发展与现状,给出了建设性的意见。
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篇名 浅谈我国人力资源会计的发展
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 人力资源会计 人力资源 会计 发展
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 243-243
页数 分类号 F234.3
字数 2331字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2012.03.162
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1 邵艳丽 1 0 0.0 0.0
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