电力企业员工培训工作的体会与思考

• 作者: 李芸 杨扬
• 来源期刊: 中国外资（下半月）
• 关键词: 电力企业 员工培训 规划 策略
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 页码范围: 330-331
• 语种: 中文

摘要

员工培训是电力企业保持核心竞争力的有效途径.为了提高培训的效果,电力企业就需要遵循“以人为本”的原则、投入产出原则、培训方式多样性原则以及重点培训与全员培训有机结合的原则.在此基础上,合理制定企业员工培训规划,确保企业培训工作符合企业经营发展的需要,有目的、有计划地开展员工培训工作.在实际的培训中,电力企业应当完善企业员工培训机制,科学编制企业培训预算,合理设置企业培训课程体系,完善企业培训评估体系,不断提高培训工作的水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李芸	冀北电力有限公司检修分公司	3	20	3.0	3.0
2	杨扬	冀北电力有限公司检修分公司	1	5	1.0	1.0