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摘要:
目的 了解临床护士在当前工作状态下的心理体验,找出护士职业倦怠的原因,促进护士健康的职业心理的形成.方法 采用自行设计的半结构式调查问卷对4家县级综合性医院的890名护士进行自我认识、职业价值观、外界刺激、身心反应、应对方式、工作满意度及有无离职倾向等的调查,对调查结果进行统计学分析.结果 护士普遍感到工作压力大,压力的主要来源是各种检查考核、工作强度、护患关系;护士最渴望自己的工作能得到病人、领导、医生的理解与尊重,并把病人的不理解、不尊重列入从护生涯最伤心的事;有近半数的护士有焦虑和压抑情绪;合同制护士普遍对自已的工作报酬不满意;在各种压力面前,许多护士懂得用不同方式进行自我内心调节和及时的压力释放.结论 护理管理者可以通过了解护士面临的工作压力和困惑以及护士内心的思考,帮助护士解决困难,提高护士的工作愉悦感和护理服务质量.
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文献信息
篇名 县级医院临床护士职业体验的调查分析
来源期刊 中国现代医生 学科 医学
关键词 县级医院 临床护士 职业倦怠 工作压力
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 调查与实验研究
研究方向 页码范围 11-12,15
页数 分类号 R135
字数 2370字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9701.2012.02.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄丽丽 浙江省台州市第一人民医院护理部 10 52 4.0 7.0
2 金丽君 浙江省台州市第一人民医院护理部 23 126 6.0 10.0
3 章荷芳 浙江省台州市第一人民医院护理部 1 4 1.0 1.0
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