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摘要:
21世纪以来,随着全球经济一体化、信息化进程进一步加快,我国经济和社会也得到了高速发展.人力资源作为各行业领域、事业单位切实提高自身核心竞争力的重要资源,越来越受到社会各界关注.目前,中国正处于经济转轨时期,事业单位为进一步整合资源、优化结构,将人力资源管理体制改革发展作为迈向可持续发展的核心内容.本文重点对新形势下事业单位人力资源管理体制改革创新展开深入探究,以长远战略眼光分析先进人力资源管理体制对事业单位在知识经济和信息时代的重要性,切实推进我国事业单位平稳、向上发展.
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篇名 新形势下事业单位人力资源管理体制的改革创新
来源期刊 新财经(理论版) 学科 政治法律
关键词 新形势 事业单位 人力资源管理体制 改革创新 可持续发展
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 373-374
页数 分类号 D630
字数 2783字 语种 中文
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