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摘要:
人力资源管理是国有煤矿管理从传统的思维和运作转变为现代管理的思维和运作,建立起现代管理的运作机制和组织文化重要前提和基础。煤炭企业必须在新的形势下寻求人力资源管理的创新。
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文献信息
篇名 煤炭企业人力资源管理研究
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 煤炭企业 企业人力资源 管理研究 人力资源管理 现代管理 煤矿管理 组织文化 运作
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 119-119
页数 1页 分类号 F426.21
字数 2158字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.06.097
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
企业人力资源
管理研究
人力资源管理
现代管理
煤矿管理
组织文化
运作
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
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