作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源是煤炭企业的第一资源,是促进经济发展的原动力,随着经济市场全球化发展,进一步证明了谁拥有了人才优势,谁就具有了经济发展的主动权。人力资源管理在煤炭企业可持续发展的作用越来越显得突出,已成为企业管理的重点开发的关键
推荐文章
煤炭企业人力资源管理现状及对策
煤炭企业
人力资源管理
对策
浅谈煤炭企业如何强化人力资源管理
煤炭企业
资源管理
奖惩措施
有效举措
当代煤炭企业人力资源管理思路初探
煤炭企业
人力资源管理
思路及方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 煤炭企业人力资源管理现状分析及策略建议
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 煤炭企业 人力资源 绩效管理
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 118-118
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1975字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.06.096
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张锰 4 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
人力资源
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导