企业文化对企业核心竞争力的影响——员工认同感的中介作用

• 作者: 魏璐
• 来源期刊: 商
• 关键词: 企业文化 企业核心竞争力 员工认同感
• 年，卷（期）: 2012,（23）
• 所属期刊栏目: 前沿探索
• 页码范围: 255
• 页数: 1页
• 字数: 1167字
• 语种: 中文

摘要

本文研究的是企业文化对企业核心竞争力的影响,以员工认同感为中介变量.我们发现(1)企业文化对企业核心竞争力有正向作用；(2)企业文化对员工认同感有正向作用；(3)员工认同感在企业文化与企业核心竞争力之间起着完全中介作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏璐		10	14	2.0	2.0