河南省人力资源开发的体制与机制研究

• 作者: 王挺 王欣
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源开发 文化素质 高端人才 职业教育
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 区域经济
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2012.08.022

摘要

中原经济区宏伟蓝图的实施,标志着今后一个时期,河南经济社会发展将进入到一个飞速发展的时期;同时也预示着对人才特别是具有创新能力的人才有着更大的需求空间。高素质的创新型人力资源是建设中原经济区的根本保证。本文从河南当前人力资源开发现状入手,具体分析人力资源开发中存在的问题,积极探索人力资源开发体制机制的新思路和方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王挺	河南理工大学经济管理学院	49	130	6.0	8.0
2	王欣	河南理工大学国资处	32	98	6.0	8.0