企业运作基础上的人力资源管理分析

• 作者: 邸聪彦
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 管理方式 企业发展 人力资源
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 237-238
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1948字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2012.11.138

摘要

一个企业的正常运行,在制定企业发展战略方针向前推进的同时,必须有完善的人力资源管理作为背后支持,有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业人力资源管理的掌控,进行人员的分配使用、人员的工作考核、人才招募、培养等一系列过程作为企业的基础,有了这样的基础企业会很容易,很自然的进入到正确的运行轨道;从企业的长远发展来看,企业的人力资源管理是否完善,决定着一个企业能否有好的未来。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邸聪彦		3	1	1.0	1.0