企业人力资源管理中人本管理思考分析

• 作者: 陈柯辰
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 人本管理 途径 理念
• 年，卷（期）: 2012,（31）
• 页码范围: 75
• 字数: 2018字
• 语种: 中文

摘要

在21世纪的企业人力资源管理中人本管理思考分析占经济的主导地位,企业当中最重要的因素是人力资源.企业最主要的竞争力是比较稳定又忠诚度比较高的人力资源,一个企业的成功与否就在于此.企业内部人力资源的管理不良直接导致了这些问题的发生,,然而这些就很大程度上制约了企业的发展,,当前我国企业迫切需要解决的问题就是怎样提高人力资源管理水平.

作者信息

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1	陈柯辰		1	0	0.0	0.0