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摘要:
梅州作为发达地区中的欠发达地区的典型代表,对其中小企业薪酬管理的现状进行调查具有重要的意义。为深入了解梅州市中小企业薪酬管理的现状,笔者采用了典型问卷调查的调查方式对梅州180多位中小企业员工进行了调查。根据调查结果,对梅州市中小企业职工的工资的公平性、工资水平、薪酬制度激励性、薪酬制度的科学性、非经济性福利、薪酬制度的合法性等进行了全方位的统计分析。
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文献信息
篇名 梅州市中小企业薪酬管理现状的调查报告
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 中小企业 薪酬管理 梅州 发达地区中的欠发达地区
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3122字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2012.06.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余军 广东商学院华商学院 3 1 1.0 1.0
2 蓝群辉 8 12 2.0 3.0
3 刘汉辉 广东商学院华商学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
薪酬管理
梅州
发达地区中的欠发达地区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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321
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