认知失调理论及其应用刍议

• 作者: 余洁
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 认知失调 态度 薪酬 广告
• 年，卷（期）: 2012,（21）
• 所属期刊栏目: 智库观察
• 页码范围: 23-24
• 分类号: F832.5
• 字数: 1551字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.21.010

摘要

在管理理论与实践不断发展的今天,组织行为正在被越来越多的人关注.态度是组织行为学的研究焦点之一,而有关个体态度一致性的讨论使得认知失调理论广为人知.本文依次从认知失调理论的提出、失调的减少方法、减少失调欲望的影响因素和该理论的主要应用领域等方面展开阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余洁	江西财经大学工商管理学院	8	2	1.0	1.0