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摘要:
建立安全“层级考核”体系,使解决安全管理中的“棚架”、管理与落实“两张皮”的有效方法,使安全结构工资的分配更加科学、合理,增强干部的综合管理素质和服务职能,增强安全管理内生动力机制的形成,使推动安全生产的稳定与快速发展的有效途径.
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去中心化
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目标管理法
目标责任制
考核体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 推行层级考核体系以促进安全责任落实的研究
来源期刊 管理观察 学科 工学
关键词 主体 责任 层级 考核
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 76-77
页数 分类号 X92
字数 4531字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.20.049
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研究主题发展历程
节点文献
主体
责任
层级
考核
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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