浅析加强企业人力资源风险管理的对策

• 作者: 王玉颖
• 来源期刊: 中国电子商务
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 风险管理
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 学术研究
• 页码范围: 219-219
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2572字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4067.2012.05.196

摘要

现代企业难以避免地会遭遇到各种各样的危机，尤其是因为人力资源管理出现风险而造成的企业危机更加突出，导致企业人力资源管理出现严重的问题，就有可能造成企业陷入到危机之中。因此，企业必须正确对待人力资源管理风险，并且有效防控风险。本文阐述了人力资源管理风险的基本内涵和重要意义、主要特点、具体内容，并分析了加强企业人力资源风险管理的对策。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王玉颖		1	0	0.0	0.0