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摘要:
伴随着社会主义市场经济的快速发展,为顺应发展潮流,提高管理效益,对加强人力资源管理越来越凸显其重要作用.本文通过对公路施工企业人力资源管理现状及存在问题的分析,提出坚持以人为本、建立灵活酬薪制度、提高人力资源开发和利用、创造性地建设企业文化等方面的对策.
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文献信息
篇名 结合实践探讨当前公路施工企业人力资源管理问题的要点
来源期刊 建材与装饰 学科 经济
关键词 人力资源管理 施工企业 存在问题 教育培训 举措
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 交通建设
研究方向 页码范围 262-263
页数 分类号 F426.9
字数 3051字 语种 中文
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研究主题发展历程
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人力资源管理
施工企业
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建材与装饰
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51-1683/TU
大16开
四川省成都市
62-282
2005
chi
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