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摘要:
当前,在电力体制市场化改革框架初步形成、竞争已成为必然的背景下,电力企业如何适应现代管理的发展,加强人力资源开发与管理,构建高效的绩放管理体系摆在了十分重要而迫切的位置上,本文根据目前电力电力企业员工绩效管理的现状,针对所存在的问题提出相应的对策以完善我国电力行业的绩效管理体系。
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文献信息
篇名 浅谈电力企业绩效管理
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 电力企业 绩效管理 人力资源
年,卷(期) 2012,(14) 所属期刊栏目 信息化建设
研究方向 页码范围 57-57,59
页数 2页 分类号 F426.61
字数 5088字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4067.2012.14.046
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
绩效管理
人力资源
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
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