传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究

• 作者: 黄磊
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 人事管理 人力资源管理 对比研究
• 年，卷（期）: 2012,（29）
• 页码范围: 356
• 字数: 4191字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理属于新兴管理领域,近年来发展迅速,处于组织建设发展的重要位置,作用日益凸显.如何区分传统人事管理和现代人力资源管理,是当今研究的一个重要课题,本文主要采用文献资料法、逻辑分析法、对比研究法等方法对二者进行对比分析,找出模式、内容、关系等几大方面的不同点,进而提出适应时代发展和社会经济发展要求的管理理念,做好人力资源管理工作的创造性意见.