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摘要:
人力资源管理(Human Resource Management)专业的重任就在于造就新形势下的管理人才,培养人力资源管理人才的实践能力,事实上,人力资源管理专业学生的实践能力普遍较差.针对此现象,努力提高专业内人才的实践能力,提出有针对性且行之有效的措施还是很必要的,既有利于学校人力资源管理专业建设,又能提高学生就业能力,一举多得.
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文献信息
篇名 基于实践能力培养的人力资源管理教学
来源期刊 才智 学科
关键词 人力资源 实践 专业
年,卷(期) 2012,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 190
页数 分类号
字数 1662字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
实践
专业
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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