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摘要:
到目前为止我国粮食企业面临的危机不仅包括人力资源的供给不足,组织人力资本的存量也严重不够,为了尽快改善这种局面,就需要合理的运用现代人力资源管理的相关理论,在实际的管理过程中通过实施有效的人才战略来改变这一现状.
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内容分析
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文献信息
篇名 关于粮食企业人力资源开发管理问题的探讨
来源期刊 管理学家 学科
关键词 粮食企业 人力资源 开发管理
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 523
页数 分类号
字数 2837字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王思英 吉林省通化市粮食局房屋租赁管理处 1 0 0.0 0.0
2 刘义 吉林省通化市粮食局房屋租赁管理处 1 0 0.0 0.0
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粮食企业
人力资源
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