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摘要:
青年教师是欠发达地区地方高校建设的中坚力量.但由于现行的激励措施缺乏系统性,致使地方政府及高校相继出台的激励的措施未达到预期效果,青年教师队伍不稳定.本文在调查研究的基础上,总结出当前欠发达地区地方高校青年教师激励机制存在的问题,并简要分析产生的原因,提出一些完善青年教师激励机制的对策,为做好青年教师队伍建设提供参考.
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文献信息
篇名 欠发达地区青年教师激励机制存在问题及对策
来源期刊 才智 学科
关键词 欠发达地区 地方高校 青年教师 激励机制 问题 对策 分析
年,卷(期) 2012,(25) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 308
页数 分类号
字数 1969字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚宗玉 四川理工学院建筑工程学院 20 38 3.0 5.0
2 谢晓辉 四川理工学院组织部 9 6 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
欠发达地区
地方高校
青年教师
激励机制
问题
对策
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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