新生代大学生就业预期影响因素分析

• 作者: 丁通达 朱晓妹 连曦 陈科
• 来源期刊: 华东交通大学学报
• 学科: 教育
• 关键词: 新生代大学生 就业预期 影响因素
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 页码范围: 110-115
• 分类号: G6473.8
• 字数: 5721字
• 语种: 中文

摘要

考察新生代大学生就业预期的影响因素,通过问卷调查,运用多元回归模型,从个人因素和环境因素两方面对新生代大学生进行相关的调查研究.研究结果表明,新生代大学生拥有的人力资本和心理资本以及环境因素对其就业预期都产生了显著影响.新生代大学生拥有的社会资本对其就业预期的影响并不显著.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈科	华东交通大学招生就业办公室	5	27	3.0	5.0
2	朱晓妹	华东交通大学经济管理学院	33	452	11.0	20.0
3	连曦	华东交通大学经济管理学院	5	95	5.0	5.0
4	丁通达	华东交通大学经济管理学院	5	95	5.0	5.0