谎言的“真相

• 作者: 曾冬安
• 来源期刊: 中外管理
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 职业人生
• 页码范围: 120-122
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

研究:假如他欺骗了你 英国心理学家最新公布的研究结果显示,职场人在聊天、打电话和发电子邮件交流的内容中,有1/3都缺乏真实性. 据报道,常见的办公室谎言包括私藏信息、歪曲事实和隐瞒真相等.研究结果表明,当员工企图对老板、同事或是客户耍小花招时,首先会选择发电子邮件,其次通过打电话,而面对面交流是说谎者最不愿面对的.然而,尽管电子邮件是说谎的最好方式,但大多数人还是不愿用写信的方式来说谎,这或许是害怕为谎言留下文字证据.于是,一半以上的办公室谎言都在口头交谈中发生的.