赤壁市疾病预防控制中心人力资源现状分析

• 作者: 宋明亮 聂柏河
• 来源期刊: 健康必读（下旬刊）
• 学科: 医学
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 303-303,263
• 分类号: R197.21
• 字数: 4520字
• 语种: 中文

摘要

目的 通过对赤壁市疾病预防控制中心人力资源现状分析,了解中心人力资源总体情况,发现其中存在的问题,提出相应的对策.方法 对赤壁市疾病预防控制中心的人力情况调查资料进行整理,用Excel 进行数据录入,SPSS软件进行数据分析.结果 赤壁市疾病预防控制中心人力资源配置为2.8人/万,专业技术人员以中、青年为主,机构人员较稳定,第一学历以中专为主,最高学历本科,总体学历偏低,且预防控制工作所需的专业技术人员只占37.3%,职称以中级职称为主.结论 中心专业技术人员配置不足,素质偏低,关键是高层次、复合型人才的专业技术人员匮乏,应按照有关的要求配置足够的人员,加强继续医学教育,采取优惠政策引进高层次的年轻人才,注重人才培养.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	聂柏河		1	0	0.0	0.0
2	宋明亮		1	0	0.0	0.0