原文服务方: 广东医科大学学报       
摘要:
目的 了解本院护工的基本状况,探索管理模式.方法 采用自制表格问卷调查法和回顾性分析总结的方法,对我院45名护工的基本信息、工作信息及工作纠纷方面进行问卷调查.结果 本组45名护工有36人(80.0%)来自农村,且文化程度以小学者(30人)居多.仅有12人(26.7%)由家政公司雇佣,签订正式的合同并接受过家政公司的部分护理培训.本组45名护工均与患者或者家属发生过纠纷,其中发生过工资纠纷有36人(80%),工作纠纷的有29人(64.45%).护工均无寻求过法律途径解决问题以自行结束合同告终.结论 大部分护工来自农村,文化程度较低,极少接受专业护理培训,工作纠纷发生率高,护工法制意识薄弱,应尽快完善相应的法律、法规,设立监管部门,同时发挥医院的职能,负责培训和监督护工,以促进护工行业的健康发展.
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文献信息
篇名 我院护工现状调查与管理探索
来源期刊 广东医科大学学报 学科
关键词 医院护工 护患关系
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 调查·管理·技术
研究方向 页码范围 608-609
页数 2页 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-4057.2013.05.052
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林金丽 5 17 3.0 4.0
2 林凤阳 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院护工
护患关系
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东医科大学学报
双月刊
2096-3610
44-1731/R
大16开
广东湛江文明东路2号
1983-01-01
中文
出版文献量(篇)
6882
总下载数(次)
0
总被引数(次)
22989
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