基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
海洋经济可持续发展离不开人力资源的不断投入。在我国人口总量和结构发生变化的情况下,海洋部门将面,临人力资源供给约束。本文从数量和质量两个方面,对影响海洋人力资源供给的因素进行考察和分析,并给出相应的对策。
推荐文章
海洋人力资源管理措施初探
海洋
人力资源
管理措施
我国海洋人力资源及海洋高等教育现状的分析
海洋人力资源
海洋教育
海洋人才
整合海洋教育资源 加快海洋人才培养
海洋教育
海洋教学
海洋人才
企业人力资源资本化探析
人力资源
人力资本
劳动生产率
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 海洋人力资源供给约束探析
来源期刊 中国海洋社会学研究 学科 经济
关键词 海洋经济 人力资源 供给约束
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 240-247
页数 8页 分类号 F832.33
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑建明 29 77 5.0 6.0
2 张继平 34 195 7.0 12.0
3 李国军 上海海洋大学人文学院 6 4 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
海洋经济
人力资源
供给约束
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国海洋社会学研究
年刊
16开
北京市西城区华龙大厦B座1605室社会科
2013
chi
出版文献量(篇)
151
总下载数(次)
8
总被引数(次)
107
论文1v1指导