某军医大学用工方式与管理对策

• 作者: 王果 谢钧
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 用工方式 分析 军医大学
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 435-436
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2603字
• 语种: 中文

摘要

本文分析了军医大学在编在岗正式工、人事代理合同工、劳务派遣雇佣工等用工现状,指出不同用工方式所产生的工作积极性不高、热情减退、归属感不强、人员流动大等问题,提出推动用工制度改革、注重人文关怀建设、加大员工培训力度、建立考核激励机制等对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王果	第二军医大学校务部直工处	5	29	2.0	5.0
2	谢钧	第二军医大学校务部直工处	2	1	1.0	1.0