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摘要:
构建和谐劳动关系应尊重劳动者的民主权利,劳动者享有民主参与权不仅可以参与企业经营,更可以分享企业利润,应当说,劳动者经营参与和劳动者财产参与的目标都是维护劳动者的精神权益与物质利益,共同凝聚着维护劳动者体面生存、良性发展的需求和实质平等、社会正义的价值追求.目前,劳动者民主参与权在为各国立法中均被界定为一种法律权利,在司法实践中也赋予了劳动者物质与非物质利益.因而,劳动者民主参与权的确立不仅标志着人权理念的进步,更可以在实践中确保劳动者的个人权益.
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文献信息
篇名 劳动者民主参与权之权属透视
来源期刊 怀化学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动者 民主参与权 劳动基本权 财产分享权
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-33
页数 分类号 D922.5
字数 5102字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝晶 广东培正学院法学系 27 50 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动者
民主参与权
劳动基本权
财产分享权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
怀化学院学报
双月刊
1671-9743
43-1394/Z
大16开
湖南省怀化市迎丰东路612号
1982
chi
出版文献量(篇)
8178
总下载数(次)
25
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