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摘要:
文章通过对近年企事业单位培训体系构建的研究以及多年培训工作经验总结,提出并阐述了“建立‘组合式’培训专家组”模式、“建立培训师‘兼职选聘’与‘专职学习’制度”、“培训规划建立”、“培训层级划分”、“培训流程建立”等培训体系涉及的主要内容与方法.
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文献信息
篇名 培训体系构建中的师资、规划、层级与流程的建设--以中国工程物理研究院培训中心为例
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 企事业单位 培训体系 构建
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-8
页数 分类号 G71
字数 2915字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李德梅 中国工程物理研究院培训中心 14 9 2.0 2.0
2 金鑫 中国工程物理研究院培训中心 48 56 4.0 7.0
3 吉瑞红 中国工程物理研究院培训中心 14 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企事业单位
培训体系
构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
总下载数(次)
6
总被引数(次)
11916
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