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体制内外劳动力市场的灵活性与安全性差异研究
体制内外劳动力市场的灵活性与安全性差异研究
作者:
崔钰雪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
体制
劳动力市场
灵活性
安全性
摘要:
灵活性和安全性是劳动力市场的不同状态,平衡劳动力市场的灵活性与安全性是政策制定者所追求的目标.平衡劳动力市场的灵活性和安全性,需要打破制度性障碍实现体制内和体制外劳动力市场的统一,加强劳动力市场的法律监管力度,完善社会保障体系,提升劳动者的就业能力.
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文献信息
篇名
体制内外劳动力市场的灵活性与安全性差异研究
来源期刊
中国劳动关系学院学报
学科
经济
关键词
体制
劳动力市场
灵活性
安全性
年,卷(期)
2013,(2)
所属期刊栏目
劳动就业研究
研究方向
页码范围
54-60
页数
7页
分类号
F241.2
字数
9126字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
崔钰雪
中国劳动关系学院公共管理系
7
24
3.0
4.0
传播情况
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(/年)
引文网络
引文网络
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劳动力市场
灵活性
安全性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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