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摘要:
灵活性和安全性是劳动力市场的不同状态,平衡劳动力市场的灵活性与安全性是政策制定者所追求的目标.平衡劳动力市场的灵活性和安全性,需要打破制度性障碍实现体制内和体制外劳动力市场的统一,加强劳动力市场的法律监管力度,完善社会保障体系,提升劳动者的就业能力.
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文献信息
篇名 体制内外劳动力市场的灵活性与安全性差异研究
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 体制 劳动力市场 灵活性 安全性
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 劳动就业研究
研究方向 页码范围 54-60
页数 7页 分类号 F241.2
字数 9126字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔钰雪 中国劳动关系学院公共管理系 7 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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体制
劳动力市场
灵活性
安全性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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