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摘要:
企业亲和力是指以员工对企业共同理想的认同为基础,在实现企业价值目标过程中结成的坚定信念的粘合力,团结一致的向心力,凝聚智慧的聚合力,是企业发展的强大推动力.在构建和谐企业的进程中,增强企业亲和力,促进和谐企业的健康发展,具有重要的现实意义.本文论述了企业思想政治工作与培育企业亲和力的关系,从培育企业亲和力入手提出了促进和谐企业建设的三条途径.
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文献信息
篇名 从培育企业亲和力入手促进和谐企业建设
来源期刊 河北能源职业技术学院学报 学科 经济
关键词 企业亲和力 和谐企业建设
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 人文社科
研究方向 页码范围 37,42
页数 2页 分类号 F270
字数 2268字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业亲和力
和谐企业建设
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
河北能源职业技术学院学报
季刊
1671-3974
13-1312/C
大16开
河北省唐山市北新西道88号
2001
chi
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3002
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