深化国企董事会选聘经理人员改革的必要性及其对策

• 作者: 刘震伟 周评
• 来源期刊: 上海市经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 国企董事会 选聘经理 必要性 对策
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 国资改革与国企管理
• 页码范围: 19-25
• 页数: 7页
• 分类号: F279.241
• 字数: 8613字
• 语种: 中文

摘要

现在距离2020年“建成完善的社会主义市场经济体制”的目标仅有8年左右,时间在倒逼着国资国企改革的进一步深化和推进.为了进一步推进上海市管国企董事会选聘经理人员的改革,只有形成改革共识、制度共识,形成改革的整体设计,跟进支撑改革的配套制度、配套政策,解决好几个突出问题,才能真正实现符合社会主义市场体制的国企领导干部制度改革.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘震伟		23	67	5.0	6.0
2	周评		11	70	5.0	8.0