常被面试官使用的STAR法则

• 来源期刊: 英语角
• 学科: 经济
• 关键词: STAR 面试题 法则 STAR “情境” 工作表现 简历写作 成功者
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 4-9
• 页数: 6页
• 分类号: F426.61

摘要

sTAR法则，soo强面试题回答时的技巧法则，备受面试成功者和500强HR的推崇。STAR法则是situation？“情境”、task“任务”、action“行动”、result“结果”四项的缩写，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说，可以更精确地预测面试青未来的工作表现。因此，STAR法则被越来越多地运用在了简历写作和面试回答中