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员工认同组织文化的路径选择——基于利益相关者的视角
员工认同组织文化的路径选择——基于利益相关者的视角
作者:
梁晓彦
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组织管理
文化管理
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文化认同
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篇名
员工认同组织文化的路径选择——基于利益相关者的视角
来源期刊
重庆与世界:下半月
学科
社会科学
关键词
组织管理
文化管理
组织文化
文化认同
年,卷(期)
2013,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
24-26,34
页数
4页
分类号
G279.23
字数
语种
中文
DOI
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单位
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1
梁晓彦
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重庆与世界:下半月
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其它
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