组织学习过程对制造企业国际化成长绩效影响

• 作者: 徐建中 谢晶
• 来源期刊: 哈尔滨工程大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业成长 组织学习 知识交易 国际化绩效
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 页码范围: 1471-1478
• 页数: 8页
• 分类号: F270
• 字数: 6957字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7043.201212007

摘要

为提高我国制造企业开展国际化经营绩效水平，采用183家开展国际业务的制造企业调查数据对组织学习过程与企业国际化成长绩效间的关系进行了实证分析，将组织学习过程解构为知识获取、知识扩散、知识整合及知识应用，分析了知识交易在提升制造企业国际化成长绩效过程中的中介作用，并应用结构方程模型进行了假设检验。研究结果表明：知识交易对制造企业国际化成长绩效的直接影响最大；组织学习过程中知识获取对知识交易和企业国际化成长绩效的作用最大；知识交易在知识获取、知识应用与制造企业国际化成长绩效中起到部分中介作用，而在知识扩散、知识整合与制造企业国际化成长绩效中起到完全中介作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐建中	哈尔滨工程大学经济管理学院	252	2978	30.0	40.0
2	谢晶	哈尔滨工程大学经济管理学院	4	44	3.0	4.0