中医药高等院校公开招聘工作的实施与思考

• 作者: 于虹 张砚
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 医学
• 关键词: 中医药 高校 公开招聘
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 经验介绍
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3412字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/J.ISSN.1004-6763.2013.03.004

摘要

当前,事业单位公开招聘工作是继公务员实行考试录用制度之后,国家干部人事制度改革的又一项“阳光工程”,社会各界都高度关注.以20 1 1年天津中医药大学公开招聘工作的实施开展为例,探讨了中医药高等院校公开招聘工作的特点、分类、实施和意义,对公开招聘工作的理论和实践研究进行了初步探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于虹	天津中医药大学人事处	24	151	7.0	11.0
2	张砚	天津中医药大学人事处	42	108	6.0	7.0