从“养虎计划”谈连锁商业人力资源建设

• 作者: 安徽商之都“养虎计划”工作组
• 来源期刊: 安徽商贸职业技术学院学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 商之都 养虎计划 连锁商业 人力资源
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 合作企业专栏
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 分类号: F721.7
• 字数: 3962字
• 语种: 中文

摘要

连锁经营管理是现代商业企业的主要经营管理模式.在制约商业连锁业规模不断扩大的几大要素中,人力资源特别是人才资源是最关键的要素.加快培养合格的人才已成为连锁经营业普遍重视的课题,但如何培养一批适应连锁业态发展的企业人才已成为一道摆在商业连锁企业面前亟待解决的难题.安徽商之都股份有限公司在人才选拔、培养、使用的过程中,通过不断探索、实践和总结,建立了一套以“养虎计划”人才培养系统为支柱的人力资源体系,为支撑企业持续性发展注入了强大动力.