从人力资源开发角度谈企业文化建设

• 作者: 熊尚鹏
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 人力资源 企业文化建设
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 225-227
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4869字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2009.11.074

摘要

坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观.创造积极向上、和谐、具有强大精神凝聚力的企业文化是人力资源开发有力保障,同时也是人才成长、稳定和发展不可或缺的环境.在竞争十分激烈的现在经济社会中,现代企业要翘在激烈的市场竞争中生存,一定要建立具有强大凝聚力的企业文化.本文从企业文化与人力资源的联系着手,分枥企业文化在人力资源管理中的作用,进而提出从人力资源开发角度建设企业文化的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊尚鹏		26	172	7.0	12.0