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企业文化建设与人力资源管理的结合探析
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摘要：
企业文化是当代企业发展的重要精神动力,人力资源管理是企业进行员工管理的极其重要的手段.在市场日趋激烈的竞争的环境下,将企业文化建设与人力资源管理相结合,对于企业发展来讲,具有十分重要的意义.本文从二者结合的角度出发,从利弊两方面进行论述.
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企业文化建设
人力资源管理
结合
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期刊影响力
中国科技投资
主办单位：
中国信息协会
出版周期：
旬刊
ISSN：
1673-5811
CN：
11-5441/N
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-979
创刊时间：
2002
语种：
chi
出版文献量（篇）
55421
总下载数（次）
154
总被引数（次）
22852
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