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摘要:
随着经济和科技的不断进步,在企业文化的建设过程中人力资源管理发挥着越来越重要的作用.可以说,企业想要更好的发展自身的企业文化,就必须协调好其与人力资源管理的关系.在本文中,笔者将先论述人力资源管理的重要性以及其与企业文化建设的关系,人力资源管理存在的问题,最后再给出相应的改进对策,希望能进一步推动中石油公司的企业文化发展.
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文献信息
篇名 浅论中石油企业文化建设中人力资源管理问题
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源管理 企业文化 中国石油
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 151,153
页数 2页 分类号
字数 2726字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2019.05.131
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨筱辰 中国石油天然气有限公司天然气销售陕西分公司 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
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中国石油
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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