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摘要:
股权激励作为企业的长期激励制度,是解决委托代理问题的重要途径,但我国的股权激励制度尚在摸索,实施过程中出现许多问题,而这些问题大都指向盈余管理。本文对股权激励引发盈余管理的动因进行了分析。指出股权激励制度实施过程中存在的问题。据此提出了相关建议。
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文献信息
篇名 基于股权激励的上市公司盈余管理分析
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 股权激励 盈余管理
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 F271
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘焕娣 四川大学商学院 6 20 2.0 4.0
2 李璐宇 四川大学商学院 5 3 1.0 1.0
传播情况
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励
盈余管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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