人力资源、社会保障与经济增长-以南通市为例的实证检验

• 作者: 张雷
• 来源期刊: 社会福利（理论版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人力资源 社会保障 地区生产总值
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 47-51
• 页数: 5页
• 分类号: D632.1
• 语种: 中文

摘要

新经济增长理论的兴起证明，物质资本并不是经济增长的唯一源泉，经济增长是由物质资本、人力资本、技术进步等因素共同决定的。这为我们研究人力资源、社会保障与经济增长之间关系提供了新的分析路线。在总结和借鉴国内外已有的研究基础上，文章对1997年社会保障制度改革以来南通市人力资源概况、社会保障支出情况进行了简要评估，以生产函数为理论基础，以地区生产总值为被解释变量，分析人力资源、社会保障支出、固定资产投资等要素对南通经济增长的贡献。结果表明，推动南通经济发展的人力资源因素，已由数量型向质量型转变，加大社会保障投入、提高人力资源素质对经济增长具有重要意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张雷		12	39	4.0	6.0