如何应对建筑企业薪酬管理制度中存在的问题

• 作者: 何少荣
• 来源期刊: 建材发展导向
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑企业 薪酬管理制度 现存问题 措施
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 建设经济
• 页码范围: 316-317
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3665字
• 语种: 中文

摘要

作为企业人力资源管理的核心部分，薪酬管理的重要性不可忽视。好的薪酬管理制度和分配方案，不仅要符合市场需要，还要能充分调动职员的工作积极性，使企业人力资源的潜能得到最大限度地开发。本文主要是对建筑企业现行薪酬管理制度中存在的问题进行浅析，并提出一些可行的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何少荣		3	0	0.0	0.0