罗伊适应模式在烧伤重区新护士培训中的应用

• 作者: 王雪莲 罗显利 陈丽映 陈丽英 黄爱好
• 来源期刊: 国际医药卫生导报
• 关键词: 罗伊适应模式 烧伤 新护士 培训
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 3665-3668
• 页数: 4页
• 字数: 2308字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2013.23.047

摘要

目的 应用罗伊适应模式促进烧伤重区新入职护士的适应性.方法 以罗伊适应模式理论作为理论框架,将新入职的烧伤重区护士和中心ICU护士分为两组,烧伤重区的新护士应用罗伊适应模式于培训管理中,中心ICU的护士进行常规的培训,然后分别对入职后2星期、3个月、6个月的心理状态进行评估,以及对烧伤重区新护士进行不适应症状的调查.结果 通过量表比较分析可见,烧伤重区的新护士在入职后的适应性较中心ICU差.经对新护士应用罗伊适应模式干预,其效果明显高于中心ICU新入职护士,适应能力有明显改善,P＜0.05,差异有统计学意义.结论 应用罗伊适应模式后,烧伤重区新护士能较快的适应其角色转换和工作环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗显利		7	27	3.0	5.0
2	黄爱好		4	27	2.0	4.0
3	陈丽映		17	67	5.0	7.0
4	陈丽英		5	20	2.0	4.0
5	王雪莲		1	1	1.0	1.0