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摘要:
目的:了解医院新职工现况,探讨新职工的职业规划。方法采用匿名方式进行问卷调查,共发放问卷118份,收回有效问卷115份。采用SAS 9.1软件进行分析。结果2012年新进职工中95.65%为21~30岁青年,96.52%为大专以上学历;79.65%曾参加教学活动,71.68%曾参加学术讲座;12.17%新职工表现焦虑;思想状况自评均在22分以上;79.13%技能自评集中在30~49分;90.43%新职工认为职业规划重要,但曾制定职业规划的只有29.57%。结论对青年新职工要进行职业规划,更好地引导青年人才发展,促进医院可持续发展。
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文献信息
篇名 专科医院新职工现状调查与职业规划
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 新职工 现况调查 焦虑 自评 职业规划
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 817-818
页数 2页 分类号 R197.32
字数 1410字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡丹 16 51 5.0 6.0
2 周倩 30 114 6.0 9.0
3 陈霞 12 44 4.0 6.0
4 顾艳琼 6 35 4.0 5.0
5 苏秀娟 9 74 5.0 8.0
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研究主题发展历程
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新职工
现况调查
焦虑
自评
职业规划
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
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11
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