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摘要:
以广西电力职业技术学院为例,提出基于岗位职业能力培养要求,人力资源管理基础课程教学改革应采取重构课程内容体系、改革教学方法和评价方法等具体措施.
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文献信息
篇名 基于职业能力培养的人力资源管理基础课程教学改革探索——以广西电力职业技术学院为例
来源期刊 广西教育C(职业与高等教育版) 学科 社会科学
关键词 职业能力培养 人力资源管理基础 课程教学改革
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 课程建设
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 G
字数 2994字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
职业能力培养
人力资源管理基础
课程教学改革
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西教育(高等教育)
月刊
chi
出版文献量(篇)
9663
总下载数(次)
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8323
期刊文献
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