《公共部门人力资源管理》课程教学改革研究

• 作者: 王志强
• 来源期刊: 内蒙古财经大学学报
• 关键词: 公共部门 人力资源管理 教学改革
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 课程建设
• 页码范围: 41-44
• 分类号: G642|D035
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5344.2011.06.012

摘要

《公共部门人力资源管理》课程是为了培养和提高学生能够充分利用理论知识,熟练解决公共部门人力资源管理实际问题的能力.由于当前高校在教师、教材、学校等各方面的原因,教学中普遍存在教学内容与社会脱节、教学方法单一、考试制度僵化等问题.本文通过对当前公共部门人力资源管理教学中存在问题的分析,从教材、教师、教学方法、考试制度等方面提出了公共部门人力资源管理课程教学改革的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王志强	内蒙古财经学院公共管理学院	16	82	5.0	8.0