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摘要:
本文通过对公共部门人力资源管理的内涵和创新必要性的认识,引出4P模式的探讨,并重点论述其在公共部门人力资源管理中的实际应用.
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文献信息
篇名 刍议4P模式在公共部门人力资源管理中的应用
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 4P模式 公共部门 人力资源 应用
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 D6
字数 2289字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.08.014
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作者信息
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1 陈月鹏 1 8 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
4P模式
公共部门
人力资源
应用
研究起点
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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