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摘要:
铁路建设和运营离不开科技的支撑,在企业经营管理中,科技干部是各项工作的推进者.铁路事业对年轻科技干部的需求呈一种刚性趋势,对年轻科技干部的选拔培养工作提出了更高要求.找出当前存在的症结,并从观念和机制角度对此项工作进行深刻的思考.
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如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
加强年轻干部选拔培养工作的思考
年轻干部
学习型
干部培养
选拔机制
浅论班干部的选拔与培养
班干部
选拔与培养
班集体
也谈初中班干部的选拔与培养
班干部
班委会
选拔
培养
班级管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 选拔培养年轻科技干部工作的思考
来源期刊 上海铁道科技 学科
关键词 选拔培养 科技干部 思考
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 铁道集锦
研究方向 页码范围 99-100
页数 2页 分类号
字数 3252字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李明贵 上海铁路局南京电务段 1 0 0.0 0.0
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
选拔培养
科技干部
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海铁道科技
季刊
1673-7652
31-1990/U
大16开
上海市天目东路251号
4-768
1979
chi
出版文献量(篇)
3737
总下载数(次)
27
总被引数(次)
5358
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