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摘要:
目的:了解武汉市某三甲医院护士长对护士的关怀行为现状,探讨护士长在今后工作中如何更好的对护士实施关怀有效的行为.方法:对11名护士长进行半结构化访谈,按照现象学方法对资料进行整理和分析.结果:护士长对护士的关怀行为表现在创造良好的工作环境、与护士的良好沟通、激励、公平公正、合理使用人员、指导支持及提供培训机会、特殊时间的关怀7个方面.结论:护士长可通过创造良好的工作环境氛围、建立良好沟通、制定健全的激励措施、公平对待护士和重视护士需求等方面来综合加强对护士的关怀.
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文献信息
篇名 武汉市某三甲医院护士长对护士关怀行为的质性研究
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 护理管理者 关怀 质性研究
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 卫生管理与改革
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 R192.6
字数 3387字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2013.09.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡德英 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部 173 2022 25.0 39.0
2 刘义兰 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部 250 4070 35.0 52.0
3 廖雨风 华中科技大学同济医学院护理学系 6 62 5.0 6.0
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